Såg en kvinna på väg till jobbet imorse. Hon var klädd i tajta jeans, tajt topp, obekväma skor och en litet för liten skinnjacka. Sminkad, stylat hår, mycket smycken och ett bistert ansiktsuttryck. Det slog mig, som så ofta, att olika kläder har olika syften.
Det skulle vara lätt att tro att hon var snygg, men jag fick bara en känsla av uniform.... eller snarare ett skal, ett tajt, hårt skal som passar normen och som inte släpper ut något otillständigt. Som ett fängelse man valt själv för att vara trygg innanför murarna. Men ett sådant åtstramningspaket som hon bar kanske är nödvändigt för att ta sig igenom en arbetsdag på ett fokuserat vis.
Är man rätt klädd så kan man känna sig säker, det är väl inget nytt precis, men som med så många andra företeelser kan man bedra sig med att det inte skulle gälla längre. Officiella klädkoder har i stor utsträckning ersatts av inofficiella - vilket knappast underlättar för någon! Då räckte det med att veta, nu måste man lista ut.

Apropå klädsel....

Varslades på grund av shorts

Företaget Munters i uppländska Tobo har varslat två. Orsaken är att de har haft shorts på jobbet.

Företaget som tillverkar luftfuktare, tog genom en miljökommitté beslutet att shorts på jobbet skulle förbjudas. Många tyckte att den nya regeln var löjlig och struntade i förbudet. - De har gått runt i shorts sedan 1997 och det har inte varit några problem med det, säger Bengt-Ola Nygren, ordförande på avdelning 179 i Söderfors.

- Företaget har köpt in shorts, senast förra året köptes det in nya, med företagets logga och allt. Alla arbetare som inte lydde förbudet blev uppkallade till chefen och fick en varning. Trots det vägrade flera att dra på långbyxorna. Enligt Bengt-Ola Nygren har Munters inte kunnat lämna några motiv till beslutet.

- Vi är rädda om er, säger de. Det kan stänka syra på benen. Men de här killarna sitter på monteringen, där finns ingen syra så långt ögat kan nå.

Innan semestern varslades två anställda om uppsägning eftersom de vägrade lyda order. Säkert femton man hade gjort samma sak, men enligt Bengt-Ola Nygren skulle det statueras exempel med två. Företaget har hittills stått fast vid sitt beslut, och Nygren hoppas att ledningen drar tillbaka varslet innan det går så långt som till centrala förhandlingar.

- Det är ju inte klokt. Ledningen fattar inte att killarna inte har shorts för att jävlas. De har shorts för att det är så förbannat varmt.

Anna Tiberg 2003-07-31 © Dagens Arbete.


Men det finns positiva nyheter också:

Hubbenpriset till man i kjol

Busschauffören Mats Lundgren i Umeå kringgick förbudet att bära shorts på jobbet genom att i stället ta på sig en reglementsenlig kjol. Hans chefer surar, medan passagerarna hurrar.

För den eleganta regelrundningen tilldelades han Hubbenpriset. Priset, som består av ett diplom, är alldeles nyinstiftat av Grafiska fackförbundet Mediafacket och Seko, som gemensamt driver det fackliga mediaprojektet Hubben. Initiativtagare till priset är Marina Walström och Mattias Petersson.

- Vi tyckte att hans sätt att hantera situationen borde belönas, därför instiftade vi Hubbenpriset, berättar Marina Walström.

Syftet med priset är att belöna initiativrikedom och handlingskraft i arbetslivet,

- Den som använt fantasi och humor för att finna lösningar på en besvärlig situation på sin arbetsplats vill vi belöna med ett Hubbenpris.

Marina Walström hoppas nu på att få in tips från olika arbetsplatser på kamrater som gjort sig förtjänta av ett Hubbenpris.
Lisbeth Ulfstedt 2003-08-18 Dagens Arbete.

Så olika kan man allstå tänka. När man kör buss är det visst ok att vara barbent nedanför knät om man är kvinna men inte om man är man. GÖTT att Mats tog sig själv ur skolan!

Eller varför inte konsultera en norsk specialist. http://www.youtube.com/watch?v=I5vzvIMxaBI&feature=related